特崗服務(wù)期滿后的“三條出路”

　　根據(jù)介紹，特崗教師服務(wù)期滿后至少有三條出路：

　　一、可以選擇在當?shù)亓羧伪ＷC有編有崗，并享受當?shù)亟處熗却觥?/span>

　　二、“異地留轉(zhuǎn)”，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補充，首先要補充這些經(jīng)過了三年實踐鍛煉的特崗教師。

　　三、可重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務(wù)期滿后，絕大多數(shù)特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。再說一下，特崗教師任職期間大家最關(guān)心的幾個問題。

　　上海特崗教師福利待遇怎么樣?

　　1、五險一金

　　實施社會保險制度的退休不再實施退休工資而是養(yǎng)老金工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)買五險一金。

　　2、期滿入編聘期結(jié)束后可留在當?shù)?，任?年服務(wù)期滿后，考核合格可以根據(jù)當?shù)氐那闆r納入編制。

　　3、薪資待遇“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

　　“特崗計劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。

　　“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

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